Nya A-kasseregler träder i kraft – så påverkas företagare

Den 1 oktober 2025 genomförs omfattande förändringar i arbetslöshetsförsäkringen som direkt påverkar dig som företagare. Här är vad du behöver veta.

Regeländringarna innebär både förbättringar och nya krav för företagare. SMÅA har listat fem centrala förändringar som särskilt berör företagare.

Längre skydd när du startar nytt företag

Som företagare får du nu ett förstärkt skydd när du startar verksamhet. Din tidigare inkomst skyddas under hela 60 månader – en fördubbling från dagens 24 månader. Detta gäller både inkomster från tidigare anställning och från andra företag du drivit.

Blir du arbetslös innan du bedrivit verksamhet i fem år kan ersättningen baseras på inkomster från tidigare arbete, om det är mer förmånligt för dig.

Aktiebolagsägare får utökat inkomstunderlag

För dig som driver aktiebolag kommer beräkningsgrunden för a-kassa att utökas betydligt. Tidigare kunde endast inkomster från Skatteverkets taxeringsbeslut räknas med. Nu kan även inkomster som syns i Skatteverkets individuppgift användas.

Detta innebär att du kan tillgodoräkna dig lön från perioder då du inte lämnat inkomstdeklaration. A-kassan jämför upp till tre olika perioder för att hitta den mest förmånliga beräkningsgrunden:

• Inkomst de senaste tolv månaderna enligt individuppgifterna
• Inkomst i det senaste taxeringsbeslutet
• Genomsnitt av sammanlagda inkomster under de två föregående taxeringsåren

Tidigare företagsinkomster räknas vid sjukdom och föräldraledighet

Vid långtidssjukskrivning, föräldraledighet och heltidsstudier kan inkomster från upp till fem år tillbaka ligga till grund för ersättningen – en förlängning från dagens treårsregel.

Detta gäller när ramtiden flyttas bakåt på grund av perioder då du inte kunnat arbeta. Även individuppgifter och taxeringsbeslut som är upp till fem år gamla kan nu användas för beräkning.

Nya möjligheter för deltidsarbete i företaget

En helt ny regel introduceras som gör det möjligt att fortsätta arbeta deltid i ditt företag samtidigt som du får a-kassa – under vissa förutsättningar.

För att företaget ska godkännas krävs att:

• Du arbetat i företaget jämsides med anställning på minst 50% under minst sex månader
• Genomsnittlig månadsvinst inte överskrider 10 000 kronor
• Arbetstid och inkomster inte utökas under arbetslöshetsperioden

Uppfylls inte dessa kriterier måste företaget vara vilande eller avvecklat för att du ska få a-kassa.

Krav på verklig inkomst – ingen ersättning utan lön

Den kanske mest påtagliga förändringen för ägarledda bolag är att möjligheten att få den lägsta ersättningen på 510 kronor per dag utan egentlig inkomst försvinner helt.

Från oktober 2025 måste du uppfylla ett inkomstvillkor genom att:

• Huvudregel: Tjäna minst 11 000 kronor per månad under minst fyra kalendermånader och totalt 120 000 kronor före arbetslösheten
  
• Alternativregel: Tjäna minst 11 000 kronor under fyra sammanhängande kalendermånader

Viktigt att notera är att endast inkomster du betalar skatt för räknas. Aktieutdelning och egna uttag ur verksamheten berättigar inte till a-kassa.

Vad innebär detta för dig?

Förändringarna kräver att du som företagare börjar planera din löneuttagning mer strategiskt. Det räcker inte längre att driva företaget utan att ta ut skattepliktig lön om du vill ha rätt till arbetslöshetsersättning.

Samtidigt ger de nya reglerna bättre skydd för företagare som tar ut lön och öppnar för mer flexibla lösningar vid kombination av anställning och företagande.